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Unternehmensfolgeberatung und deren Ziele

  • Unternehmensplanung
  • Erbfolgeplanung
  • Steuerplanung
  • Sicherstellung des laufenden Übergangs der Unternehmensführung auf die
  • Nachfolgegeneration
  • Berücksichtigung von persönlichen Aspekten der Erbfolgeregelung
  • Planung und Minimierung der durch die Unternehmensübergang ausgelösten Steuerzahlungen
  • Vermeidung einer Führungskrise oder einer Liquiditätskrise
  • Unternehmensanalyse
  • Unternehmensbewertung
  • Strategieentwicklung
  • Steuerlicher Belastungsvergleich
  • Erbschaftsteuer
  • Sanierungsberatung:
  • Schwachstellenanalyse
  • Ermittlung von Kosteneinsparungspotentiale
  • Liquiditätsanalyse
  • Entwicklung von Sanierungskonzepten
  • Begleitung und Unterstützung bei Bankgesprächen